Konflikte am Arbeitsplatz – von Reibereien bis zu Mobbing – können belastend sein und bis zum Verlust des Arbeitsplatzes führen. Wachsender Druck und Unkenntnis der Rechtslage können Gefühle der Überforderung und Ohnmacht auslösen. Deshalb ist es sinnvoll, sich rechtzeitig zu informieren und Unterstützung zu holen. Im Austausch kann eine Übersicht gewonnen werden, neue und kreative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten können reifen und in der Folge zielführende Handlungsmöglichkeiten erarbeitet werden.

Der Workshop beinhaltet: